HR-агент, который готовит – и никогда не решает о людях
Упорядочивает отклики по вашим критериям, резюмирует документы и координирует встречи. Решает всегда человек.
Агент представляется как ИИ – прозрачно и проверяемо.
HR-агент
- Решение за вами
- Данные ограничены целью
- Прозрачные критерии
- Чёткие сроки удаления
Ориентировочные значения и концепция – не результаты реальных клиентов.
HR-агент: Так выглядит работа в панели
Всё важное с одного взгляда: что агент уже решил, что требует вашего одобрения и что передано человеку.
Автоматически там, где безопасно – с человеком там, где важно
Каждый шаг виден и отслеживаем. В особых или сомнительных случаях решает человек.
- 1Поступает откликПочта или форма
- 2Считать документыКраткий профиль, недостающие данные
- 3Проверить критерииВаши требования
- 4Решает человекПриглашение или отказРешает человек
- 5Ответ и датаЧерновик, календарь, заметка
Концептуальная иллюстрация. Точный процесс мы определяем вместе с вами в аналитической беседе.
Хотите увидеть панель и процесс на вашем случае?
На демо покажем оба на ваших процессах – без обязательств, 30 минут.
Что агент умеет – и что нет
Агент делает сам
- Ответы на типовые вопросы
- Отправка подтверждения получения
- Резюмирование документов
- Предложение дат
Требует одобрения
- Приглашения на собеседование
- Тексты отказов
Никогда не делает
- Решать о найме или отказе
- Автоматически исключать кандидатов
- Оценивать возраст, происхождение или пол
О кандидатах всегда решает человек.
Посчитайте на своих цифрах
Для компаний, регулярно получающих отклики.
Контроль остаётся за вами
ИИ-агенты действуют только в рамках правил, согласованных с вами.
Решает человек
Важные шаги требуют одобрения.
Отслеживаемость
Каждое действие регистрируется.
Защита данных с самого начала
Разработано в духе GDPR: минимизация данных, договоры об обработке и удаление планируются заранее.
Пометка об ИИ
Агенты представляются клиентам как ИИ (Регламент ЕС об ИИ, ст. 50).
Правовые требования зависят от случая. Мы не заменяем юридическую консультацию.
Как проходит внедрение
Управляемо, поэтапно, с чёткими точками принятия решений.
Анализ
Беседа, описание процесса, цели и границы.
Пилот · 4–8 недель
Ограниченное применение на реальных некритичных случаях.
Запуск
Постепенное включение, обучение, правила передачи.
Оптимизация
Оценка, корректировки, контролируемое расширение.
Ответы на частые вопросы
Решает ли ИИ, кого нанимать?
Нет. Агент готовит; решают люди.
Как обрабатываются данные?
Цель, права доступа и сроки удаления планируются с самого начала.
Что с Регламентом об ИИ?
ИИ-системы в HR могут относиться к высокому риску; мы обсуждаем это заранее и при необходимости привлекаем юридическую консультацию.
Возможно, вас также заинтересует
Телефонный агент
Принимает звонки и назначает встречи.
Подробнее
Агент поддержки клиентов
Отвечает из вашей базы знаний.
Подробнее
Агент бухгалтерии
Готовит документы – без налоговых консультаций.
ПодробнееОбсудим ваш случай за 30 минут.
Покажем, что ИИ-агент или программное решение может взять на себя в вашей компании – а что нет. Без обязательств.
- Ответ обычно в течение 1 рабочего дня
- Без давления продаж
- Один личный контакт
Конфиденциальность на этом сайте
Этот сайт не использует cookie для отслеживания или маркетинга и не загружает содержимое сторонних сервисов при открытии страницы. В браузере сохраняется только ваш выбор в этом уведомлении. Подробнее о cookie