HR-агент, що готує – і ніколи не вирішує щодо людей
Сортує заявки за вашими критеріями, підсумовує документи й координує зустрічі. Рішення щодо кандидатів завжди ухвалює людина.
Агент представляється як ШІ – прозоро й відстежувано.
HR-агент
- Рішення завжди ваше
- Дані лише за призначенням
- Прозорі критерії
- Чіткі строки видалення
Орієнтовні значення та концепт – не результати реальних клієнтів.
HR-агент: Як виглядає робота в панелі
Усе важливе одним поглядом: що агент уже виконав, що чекає на ваше погодження і що передано людині.
Автоматично, де це безпечно – з людиною, де це важливо
Кожен крок видимий і простежуваний. У особливих випадках або за невпевненості рішення ухвалює людина.
- 1Надходить заявкаЕлектронна пошта або форма
- 2Прочитати документиКоротке резюме, відсутні дані
- 3Перевірити критеріїВаші вимоги
- 4Вирішує людинаЗапрошення або відмоваВирішує людина
- 5Відповідь і часПроєкт, календар, нотатка
Концептуальна ілюстрація. Точний процес ми визначаємо разом із вами на аналітичній розмові.
Побачити панель і процес на вашому прикладі?
На демо ми покажемо обидва на ваших процесах – без зобов’язань, 30 хвилин.
Що агент може – і чого ні
Агент виконує сам
- Відповідати на типові питання
- Надсилати підтвердження отримання
- Підсумовувати документи
- Пропонувати час співбесід
Подає на погодження
- Запрошення на співбесіду
- Тексти відмов
Ніколи не робить
- Вирішувати про прийом чи відмову
- Автоматично відсівати кандидатів
- Оцінювати вік, походження чи стать
Рішення щодо кандидатів завжди ухвалює людина.
Порахуйте зі своїми цифрами
Для компаній, що регулярно отримують заявки.
Контроль залишається за вами
ШІ-агенти працюють лише в межах правил, які ви визначаєте разом із нами.
Рішення ухвалює людина
Важливі кроки подаються на погодження.
Відстежувано
Кожна дія журналюється.
Приватність від початку
Розроблено з урахуванням GDPR: мінімізація даних, договори обробки та видалення плануються від початку.
Позначення ШІ
Агенти представляються клієнтам як ШІ (Регламент ЄС про ШІ, ст. 50).
Правові вимоги залежать від випадку. Ми не замінюємо юридичну консультацію.
Як відбувається запуск
Керовано, поетапно, з чіткими точками рішень.
Аналіз
Розмова, опис процесу, цілі та межі.
Пілот · 4–8 тижнів
Обмежене впровадження на реальних, але некритичних випадках.
Запуск
Поетапне відкриття, навчання, правила передачі.
Оптимізація
Оцінка, коригування, контрольоване розширення.
Відповіді на поширені запитання
Чи вирішує ШІ, кого найняти?
Ні. Агент готує; рішення ухвалюють люди.
Як ви поводитеся з даними?
Призначення, права доступу та строки видалення плануються від початку.
Що каже Регламент ЄС про ШІ?
Системи ШІ в HR можуть вважатися високоризиковими; ми обговорюємо це завчасно й за потреби залучаємо юриста.
Вас також може зацікавити
Телефонний агент
Приймає дзвінки, призначає зустрічі.
Докладніше
Агент сервісу
Відповідає з вашої бази знань.
Докладніше
Бухгалтерський агент
Готує документи – без податкових порад.
ДокладнішеОбговорімо ваш випадок за 30 хвилин.
Покажемо, що ШІ-агент або програмне рішення може взяти на себе у вашому бізнесі – і чого не може. Без зобов’язань.
- Зазвичай відповідь протягом 1 робочого дня
- Без тиску з продажу
- Особистий контакт
Конфіденційність на цьому сайті
Цей сайт не використовує cookies для відстеження чи маркетингу й не завантажує сторонній вміст під час відкриття сторінки. У браузері зберігається лише ваш вибір у цьому повідомленні. Докладніше про cookies